„Unternehmen positionieren sich immer zwangsläufig bei dem Thema genderneutrale Kommunikation. Egal, ob sie es wollen oder nicht.“ Konstanze Schön, PR-Beraterin bei der Kommunikationsagentur Flutlicht GmbH, unterstützt Unternehmen bei der Einführung gendergerechter Sprache. Für die Expertin ist klar, dass sich Unternehmen dem Thema nicht entziehen können. Wieso das so ist, erklärt sie im Interview.

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Kapitelübersicht:

(00:43) Darum ist eine klare Positionierung wichtig

(02:39) Warum braucht es gendergerechte Sprache generell und im B2B?

(05:46) Welche Möglichkeiten gibt es, gendergerecht zu formulieren?

(08:21) Kritikpunkte und Vorbehalte bei der Einführung gendergerechter Sprache

(12:56) Keine Angst vor negativen Reaktionen

(14:28) Tipps für erste Schritte und eine nachhaltige Umsetzung

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